Aufgaben in diesem Tätigkeitsfeld sind

Personalverwaltung, Personalauswahl und Personaleinsatz

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter

Verwaltung der Personaldaten

Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugnissen

Organisation von Mitarbeiter- oder Auszubildendenprojekten

Berechnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen