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Personalwesen und Personaldienstleistung
Im Tätigkeitsfeld Personalwesen und Personaldienstleistung geht es vor allem um Personalplanung, -verwaltung und -entwicklung sowie um Personalbeschaffung und -vermittlung.
Aufgaben in diesem Tätigkeitsfeld sind
Personalverwaltung, Personalauswahl und Personaleinsatz
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter
Verwaltung der Personaldaten
Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugnissen
Organisation von Mitarbeiter- oder Auszubildendenprojekten
Berechnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Beschäftigungsorte sind
Personalabteilungen von Unternehmen
Lohnbuchhaltungen von Unternehmen
Personalleasinggesellschaften
Zeitarbeitsunternehmen